Cómo Social Value International impulsa el cambio positivo
¿Te imaginas si cada vez que tomamos decisiones, no solo pensáramos en el dinero, sino también en cómo afectan a las personas y al planeta? Eso es precisamente lo que representa el Valor Social. Va más allá de las cifras y considera los impactos que nuestras acciones tienen en el bienestar de las personas y el medio ambiente. Medir y gestionar el Valor Social es esencial para entender el impacto real de las acciones de una organización y tomar decisiones informadas que generen un cambio positivo. Al evaluar el Valor Social, las organizaciones pueden identificar áreas de mejora, establecer metas y monitorear su progreso a lo largo del tiempo.
La creación de valor social se ha convertido en un tema de gran relevancia en el ámbito empresarial y social en los últimos años. Cada vez más organizaciones están reconociendo la importancia de medir y gestionar el impacto social de sus actividades. En este contexto, Social Value International (SVI) se ha establecido como una organización líder en la promoción y desarrollo de estándares y principios para el valor social.
Fundada en 2008, SVI se ha convertido en una red global con presencia en más de 60 países. Trabaja de cerca con empresas, organizaciones sin fines de lucro, gobiernos y otros actores clave para desarrollar estándares y brindar orientación sobre cómo medir y gestionar el Valor Social. La visión de SVI es crear un mundo donde las decisiones, las formas de trabajo y la asignación de recursos estén basadas en los principios de contabilidad del valor, lo que conduzca a una mayor igualdad, bienestar y una reducción en la degradación ambiental.
Los 4 pilares fundamentales de SVI
Para lograr su objetivo de crear un mundo donde las decisiones, las formas de trabajo y la asignación de recursos estén basadas en en el Valor Social, SVI basa su actividad en cuatro pilares fundamentales: Principios, Personas, Práctica y Poder.
1. Principios
SVI ha establecido 8 principios que actúan como guía para medir y valorar el impacto social. Estos principios son como una brújula que nos orienta hacia una mejor contabilidad del Valor Social.
2. Personas
SVI es como una gran familia donde expertos y profesionales de diversos sectores comparten conocimientos y se apoyan mutuamente. Trabajan en conjunto para impulsar un cambio real y significativo en el mundo.
3. Práctica
¿Cómo ponemos en acción estos principios? SVI trabaja en el desarrollo de estándares para la gestión del impacto social, proporcionando orientación, herramientas y capacitación para su efectiva implementación.
4. Poder
SVI aboga por un cambio sistémico en la forma en que funciona el mundo, buscando dar voz y poder a aquellos que experimentan el impacto social de manera más significativa. Escucha y amplifica las voces de aquellos que a menudo tienen menos poder e influencia en las decisiones.
La Importancia de Social Value International
El trabajo de SVI es como el motor de un cambio positivo en el mundo. Al unir a personas y organizaciones comprometidas con el Valor Social, están creando una fuerza imparable para construir un futuro más justo y sostenible. Centrándose en la inclusión, la transparencia y el empoderamiento, SVI asegura que nuestras decisiones consideren a todos y den voz a quienes más lo necesitan.
SVI impulsa el cambio positivo a través de diversas iniciativas y actividades:
Desarrollo de estándares: desarrolla y mantiene estándares globales para la medición y gestión del valor social, lo que permite a las organizaciones adoptar prácticas consistentes y comparables.
Certificación: ofrece un programa de certificación que permite a las organizaciones demostrar su compromiso con la medición y gestión del valor social.
Capacitación y educación: ofrece programas de capacitación para profesionales interesados en aprender más sobre el Valor Social y cómo implementarlo en sus organizaciones.
Colaboración y networking: fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos entre profesionales y organizaciones interesadas en el Valor Social, a través de eventos, conferencias y comunidades en línea.
Los 8 Principios de Valor Social de SVI
Los 8 Principios de Valor Social son la base del enfoque de SVI para la contabilidad del valor social. Estos principios son flexibles y aplicables a diferentes contextos y situaciones. Siguiendo una filosofía similar a la contabilidad financiera, estos principios proporcionan una guía clara para abordar la valoración social.
En la actualidad, hay ocho principios, cada uno con su estandar de mejores prácticas que describe los requisitos para cumplir con el principio al aplicarlo.
1. Involucrar a los stakeholders
Incluir a todas las partes interesadas afectadas por una actividad en el proceso de medición y valoración del impacto social.
2. Entender qué cambia
Evaluar los cambios creados por una actividad, reconociendo tanto los cambios positivos como negativos, así como los cambios previstos y no previstos.
3. Valorar lo que importa
Tomar decisiones sobre la asignación de recursos teniendo en cuenta los valores y preferencias de las partes interesadas.
4. Incluir solo lo que es relevante
Presentar solo la información y la evidencia relevantes en los informes para ofrecer una visión precisa y justa del valor creado o destruido, sin incluir detalles innecesarios.
5. No reivindicar en exceso
Reclamar solo el valor que una actividad es responsable de crear.
6. Ser transparente
Explicar y documentar todas las decisiones tomadas durante el proceso de valoración para garantizar la credibilidad y la confianza en los resultados.
7. Comprobar los resultados
Contar con una verificación independiente para evaluar la razonabilidad de las decisiones tomadas durante el proceso de valoración.
8. Ser receptivo
Tomar decisiones oportunas basadas en una contabilidad y reportes adecuados, buscando optimizar el valor social y trabajar hacia los objetivos acordados globalmente.
Conclusiones
El Valor Social es un aspecto crítico en la toma de decisiones, ya que aborda el impacto que nuestras acciones tienen en la sociedad y el medio ambiente. Social Value International desempeña un papel crucial en la promoción y desarrollo del Valor Social en todo el mundo. Mediante la definición de los pilares del Valor Social y la promoción de estándares y principios, SVI impulsa el cambio positivo y ayuda a las organizaciones a medir, gestionar y comunicar su impacto social de manera efectiva. Al adoptar enfoques basados en el Valor Social, las organizaciones pueden generar un impacto positivo significativo en la sociedad y en el medio ambiente, contribuyendo así a un mundo más sostenible y equitativo.
Si quieres obtener más información sobre Social Value International y su trabajo en el Valor Social, visita su sitio web en www.socialvalueint.org
